FAQ
Les sessions inter permettent de regrouper des salariés de différentes entreprises le temps d’une formation dans nos locaux parisiens ou en province. Ces sessions de formation sont l’occasion pour vos salariés de développer leurs compétences savoir-faire et savoir-être et de s'enrichir des expériences des autres participants.
Les sessions intra sont destinées aux collaborateurs d’une même entreprise. Il s’agit de formations sur-mesure, personnalisées, visant à répondre aux problématiques spécifiques d’une organisation. L’intra permet bien plus de souplesse en matière d’organisation et peut-être planifiée rapidement.
Le déjeuner est à la charge des participants. Il s’organise en général avec l’ensemble du groupe (sans obligation).
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. L’AKTO est l’OPCO de la branche Hôtels, Cafés, Restaurants, retrouvez les règles de prise en charge en vigueurs.
Non, votre CPF ne peut financer que des formations certifiantes ou diplômantes uniquement.
Envoyez votre demande d’inscription en cliquant ici !
Nos formations se déroulent de 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00, avec une pause d'une dizaine de minutes le matin et l'après-midi. Ces horaires peuvent être personnalisés en accord entre l’entreprise et le formateur.
En cas d’annulation par l’entreprise, des indemnités compensatrices sont dûes dans les conditions suivantes :
- report ou annulation communiqué au moins 21 jours calendaires avant l’action de formation : aucune indemnité dûe
- report ou annulation communiqué entre 20 jours et 15 jours calendaires avant l’action de formation : 50% du coût de la formation dû.
- report ou annulation communiqué moins de 15 jours calendaires avant l’action de formation : 100% du coût de la formation dû.
En fin de stage, une facture payable à réception est envoyée à l'entreprise ou à l'OPCO chargé du financement de la formation.
En cas de règlement de la prestation par un OPCO, il appartient à l’entreprise de faire sa demande de prise en charge avant le début de la formation.
En cas de paiement partiel du montant de la formation par l’OPCO, le solde sera facturé à l’entreprise.
Les actions de branches sont des formations dont les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par l’AKTO (en complément du plan de développement des compétences) pour les salariés des entreprises de moins de 50 salariés (sous réserve que les cotisations soient à jour).
Les actions de branches représentent plusieurs avantages :
- Le budget formation n’est pas imputé.
- Il est possible d’inscrire ses salariés à différentes formations tout au long de l’année tout en utilisant en parallèle le plan de développement des compétences pour les thématiques qui ne sont pas proposées en actions de banches. Il est également possible d’inscrire plusieurs salariés à la même session.
- Les inscriptions se font en ligne.
La certification Qualiopi, un gage de qualité pour les organismes de formation.
La loi « Avenir professionnel » fait évoluer le monde de la formation professionnelle, de l’apprentissage et du développement des compétences, avec l’ambition de capitaliser sur la qualité des actions. Tous les organismes de formations et autres PAC (prestataires du développement des compétences) ont l’obligation d'obtenir la certification au 1ᵉʳ janvier 2022 s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés à cette date.
The Originals Academy a été certifié en octobre 2021.
Vous pouvez nous faire part de votre réclamation en envoyant un email à l'adresse: academy@theoriginalshotels.com